公司学习计划

公司学习计划

工作计划怎么写？：公司学习计划

20XX年是全面贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划目标的攻坚之年，为扎实推进深入的群众路线教育实践活动，进一步加强干部职工自身建设，提高思想***素质和业务工作能力，促进公司各项工作任务的完成，特制订公司20XX年学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧密联系群众，深入打好“四大战略”，按照开展“四大创建”活动的要求，广泛学习经济、***、文化、科技、社会和国际等各方面知识，以净化灵魂、增长知识、提高能力为目标，推动工作再上新台阶。

二、学习方式

坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式，周五下午进行集中学习辅导，倡导人个自学每周不少于6小时，同时通过观看警示教育片和专题记录片等方式开展学习，进一步增强学习效果。

三、学习内容

结合公司干部职工实际，今年理论学习重点把握好以下几方面内容。

1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和科学发展观，学习ldZ系列重要讲话，掌握理论的基本内容，用科学理论武装头脑，指导实践工作,深入推进学习型党组织建设。

2、深入学习中央、盛市、县经济工作会议精神。深刻学习领会今年经济工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施，认真学习分析国内外经济形势、宏观经济政策基本取向，结合公司工作实际，创造性地贯彻落实中央、盛市、县委的决策部署，推进“四大战略”深入实施，促进我县经济平稳较快发展。

3、认真学习中央八项规定、厉行节约反对浪费条例，进一步改进作风、纯正机关风气，真正把从严治党、从严管理干部的要求落到实处，紧密结合公司工作实际，廉洁高效地抓好项目建设、产权交易等工作，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，为公司各项事业发展提供强有力的保障。

4、深入学习新《中国***章程》，组织党员干部重温党史，回顾中国***创立与发展的过程，学习解读党章，明确我党在新时期面临的形势和与任务。

5、深入业务理论学习，学习国有资产管理、城市建设投融资的最新业务知识，破解在实际工作中碰到的难题，提升业务素质和工作能力。

6、深入开展党的群众路线教育实践活动，按照学习教育听取意见、查找问题、开展批评、整改落实、建章立制几个环节有序推进，切实解决“四风”问题，加强作风建设。

7、深入开展重大主题学习宣传，大力宣传县第十六届人大第三次会议暨经济工作等会议精神确定的发展目标、重大部署和政策措施等，为县委、政府重大决策的顺利实施打好思想攻坚战。

四、学习要求

1、统一思想，提高认识。加强学习是提高干部职工综合素质的迫切需要，公司干部职工必须做学习型的干部，这是做好工作的重要保证。每名干部职工都要提高认识，把学习视为自己义不容辞的责任。

2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机结合，努力使学习工作化，工作学习化。每一名干部职工都要按照公司的统一安排，结合各自的工作实际，确保各项学习任务得到落实。

3、加强领导，严格落实。加强组织领导，领导班子成员带头学习调研，办公室要安排好学习时间、学习课题、落实好学习计划，确保建立理论学习的长效机制。

工作计划开头语：企业学习计划（1349字）

人类步入新世纪以来，科学技术更加迅猛发展，知识的绝对数量不断呈几何级数增长，传统的一次性学校学习已不能适应不断变化的世界和经济全球化的需要，以信息技术为核心的知识经济正在导致一场新的学习革命——终身学习。

终身学习理念在国际社会上早已成为一种共识，而且也引起了我国教育的一次变革。不断建立和完善终身教育体系，到20XX年在全国基本建立起终身学习体系，发展远程教育和继续教育，促进人的全面发展，建设全民学习、终身学习的学习型社会。

汾河公司这次建设学习型企业，是适应时代发展的客观需要，也是企业长远发展的战略选择，更是推进企业发展，进一步加快工人阶级知识化进程的必然要求。对于我们每一名员工都应该自觉制定学习计划，认真把计划落到实处。

首先是强化理论学习，用科学理论武装头脑。学习党和国家的大政方针，坚定理想信念；学习地方政府结合地方实际抓落实的精神，具体问题具体分析；学习三级公司会议、文件精神，为实现十二五目标不遗余力保安全，千方百计抓生产。

建立理论学习笔记本，可以是原文摘抄引用，可以抒发心得体会，亦可以头脑风暴现场交流，不拘形式提高理论水平。

其次是打破陈旧思维界限，立足高远，拓宽知识视野。家庭教育过于琐碎，学校教育过于程式化，因此必须在工作以后不断拓展自己的知识领域，不能牢守在自己在学校所学习的专业中，而应该多加延长学习链，全方位立体式的学习架构，在学习过程中不断丰富完善。

建立全方位立体式学习体系，由自己所学专业或者自己兴趣爱好更或者所从事工作为中心向知识上下游延伸。认真体会“够好”理论，也许不是最好，但起码可以满足自己不断自我完善的需要，而不是形成知识瓶颈，导致个人长时间停步不前，无法全面发展。

再次就是在工作中学习，在学习中工作，学习工作两不误。不逃避工作责任，在完成工作的过程中，有意识地加强自身知识体系的丰富和细化，及时组织归类和整理。这样既完成了工作，又使自己在工作中找到了乐趣，并成为一种习惯继续下去。www.Jueju.cn

在工作中梳理工作思路，建立各种基础资料的过程中，勤思考多向经验丰富的同事请教。并结合自身实际，寻求工作方式方法的创新之路，在此基础上尝试解决一些新问题，形成自己独树一帜的工作方法。

最后就是结合自己每天的学习工作过程，勤于记录自己在无意间闪过的念头和对工作生活的感受。这是一个知识输出的过程，在这个过程中，将自己学到的很多知识加以运用，形成真真切切自己的原创成果。并在书写心得体会的过程中反思自己的理论学习体系是否真正适合自己，在学习中不断修正，形成不断向前发展的良性立体学习循环体系。

将自己的心得体会继续记录下来，并且不时翻看，每天不必花很长时间就可以完成。工作以后自己不能像在学校时那样有大块时间来书写心得体会，所以书写心得体会时力求简洁，用最少的字和适合的词语表达清楚自己的内心的真正感受。

学习计划并不是一定要列出每一天具体要学哪本书，那只会让学习成为一种负担和被动，让学习流于形式。生活在知识爆炸的信息时代，信息比知识更重要，所以如何以最好最快的速度刷新自己的大脑变得更为迫切。学习其实就是明晰一种或几种思考问题的方向，运用一种或几种分析问题的方式，掌握一种或几种解决问题的方法。学习的过程贯穿我们生命的每一秒中，愿终身学习成为大家的一种持之以恒的习惯，像呼吸一样自然。

2016年工作计划范文：公司员工培训学习计划（300字）

社会在发展，环境在不断变化，为了使公司员工不落后于时代，公司将根据业务要求来安排培训，以弥补其知识缺陷，并使其在知识、技能、态度上不断提高，最大限度地使员工的职能与现任或预期的职务相匹配，进而提高员工现在和将来的工作绩效。

20XX年公司员工培训计划：

一、国家级监理工程师培训25人；

二、造价工程师培训3人；

三、一级建造师培训1人；

四、省级监理工程师培训85人；

五、监理员培训8人；

六、见证员培训15人；

七、选10名员工进行农林工程专业培训；

八、冬季停工期间公司将请专家培训房屋建筑工程安全、节能、质量方面的规范；

九、鼓励员工参加国家级监理工程师和省级监理工程师等考试。

朔州市建设监理公司

20XX年3月