组织科工作计划

组织科工作计划

工作计划怎么写？：善南街道组织科2013年工作计划

1、以学习贯彻党的十八大精神为重点，加强理论学习。

2、加强非公有企业党建工作，提高党组织覆盖面，全年拟建非公企业党组织2个、党建示范点2个。

3、加强“千村在线”居级网站建设，14个远程教育站点全部设立网站，以更好的发挥远教站点作用，不断提高党员教育培训质量。

4、认真做好组工信息调研工作，实现调研信息工作的新突破，力争信息工作位于全市中上游。

5、认真做好机关党建工作，积极探索机关党建工作的长效机制。

6、做好党员统计、编制统计、工资津贴补贴及各种表格的上报。

7、做好党员发展工作，全年发展党员不少于15名，为党组织输入新鲜血液。

8、做好优品天地等新建社区党建工作，不断提高党组织服务水平。

9、做好党委安排的其他工作。

工作计划开头语：姜屯镇组织科201*年工作总结和201*年工作计划（2394字）

自201*年以来，姜屯镇组织科紧紧围绕“基层组织建设年”这一中心活动，大力推进基层党建工作的理念创新和方法创新，给基层党组织注入了强大活力，为经济社会发展提供了坚强的***保障，现将2012年主要工作亮点总结如下：

一、突出重点，扎实开展基层组织建设年活动。

结合全镇实际，突出特色，我们以开展 “四大活动”为抓手，确保基层组织建设年活动起好步、开好头。一是“领导干部下基层”活动。全镇所有副科级以上领导干部，每人联系2个村、2户群众和1家企业，下大气力帮助群众、企业解决反映强烈的困难和问题；二是从机关干部中选派24名优秀年轻干部到薄弱村担任“第一书记”及书记助理，帮带薄弱村转化提升；三是开展“党徽闪亮、党旗飘扬”活动，重点培养选树“明星”村支部书记，打造有突出业绩的党建典型示范村；四是开展“为民办实事”活动，要求各村要在本年度至少完成3件为民办实事工程，重点实施一批改善民生的水、电、路、学、医等民生项目和带动群众致富的项目，镇党委年底评选出“十大优质为民办实事工程”。

二、以特色产业为依托，提升两新党建工作水平

一是建立联合D、大学生村官服务联盟，推动特色经济发展。我们探索性地将颜楼村和花卉合作社合并建立了联合D。联合支部的成立，形成了平等和谐共同发展、党建互动共强的多赢局面。同时为发挥大学生村官学历高、头脑灵活、视野开阔等特点，成立了大学生村官手拉手花卉产业服务联盟。为花卉产业提供政策、法律、技术、营销、网络等方面的咨询服务，并对服务范围内的问题给予解答或建议。二是加强阵地建设提高非公有制企业党建工作水平。我们要求每个非公有制企业支部都要有固定的活动场所，具备良好的学习条件。同时按照上级规定，将党建相关制度上墙。再者，要求各支部将党员的基本情况、党员活动内容情况、入党积极分子的培养情况和党费收缴情况、党员活动、党员出勤情况、目标管理考核情况等内容要记录好。最后，要求各非公企业D认真落实好"三会一课"制度，党建工作目标管理制度，党员责任区制度，民主评议党员制度等等，以逐步规范非公企业党的建设工作。

三、开展“双岗双位”工程，加强村干部队伍建设

为切实提高综合素质和工作能力。我们开展了“双岗双位”工程，加强村干部队伍建设。“双岗”即让以村支部书记、村主任为主的综合岗的村干部在做好本职工作的基础上，到本镇先进村挂职学习管理知识；“双位”即让以村会计、计生专职为主的业务岗的村干部在做好本职工作的基础上,到镇经管站、计生办学习业务知识。通过“双岗双位”锻炼使村干部执行政策、服务群众、依法办事、解决自身问题等方面的能力显着提升，带头致富和带领群众致富、发展农村经济、建设社会主义新农村的能力不断增强。

四、关照生活，做好保障，确保“第一书记”扎根基层。

为确保“第一书记”工作顺利开展，取得实效，我们建立了三大工作机制：一是领导工作机制。成立了党委书记任组长的领导小组，负责“第一书记”工作的管理、督查、典型推介。同时做好“第一书记”后勤保障工作，为他们在村级安排了办公室和宿舍，购置了办公桌椅、床铺和生活用品，让他们工作“舒心”、住宿“暖心”。二是管理讲评机制。围绕“第一书记”的工作任务，制定了管理办法，按照管理办法进行检查。三是协助帮扶机制。我镇为每位“第一书记”配备了一名书记助理协助他们做好帮扶村的党建工作，解决他们生活的难题，并总结好他们的先进事迹，及时向上级宣传报道。

五、加强党建品牌建设，创建大学生村官资源共享服务大厅。

在镇文化服务中心二楼创建了大学生村官资源共享服务大厅，完成了资源服务大厅活动制度初稿，规范了大学生村官月例会制，及时调度每月组工信息的上报工作，同时要求大学生村官在例会上汇报工作情况，并打分存档，作为年终考核依据。

六、深入开展迎“七一”系列活动，大力选树表彰先进典型

组织全镇各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向枣庄、滕州两级市委推荐先进集体4个和先进个人3个，评选滕州市三星级以上村党组织书记12名，成功召开了镇“七一”表彰大会，对40个先进基层党组织，100名优秀党员，10名党员示范岗进行了隆重表彰。

六、统筹兼顾，全力做好常规工作

一是做好入党积极分子“公推直选”、培训工作。按照市委组织部的要求，2012年，我们继续做好入党积极分子“公推直选”工作，全年共有303余名优秀分子纳入管理。二是较好的完成了镇党委及上级部门下达的各类调研任务，全年共撰写调研报告、工作总结、典型材料40余篇。三是做好党员统计、干部统计、公务员统计、村级干部待遇统计工作，四是全镇83个行政村全部实现远程教育设备的更新工作。

201*年工作打算：

明年，组织科将紧紧围绕基层组织建设年的各项工作任务要求做好以下工作：

一、围绕“十八大”会议精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。

二、继续深入开展好基层组织建设年活动。特别是抓好“较差”类别党组织的整改提高和基层党建工作创新奖的评选；努力创建一批先锋基层党组织，努力培养一批先锋***员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。

四、继续做好远程站点设备维护和数据接收工作。我们将积极与村级站点协调，及时维护或更新设备出现问题的站点。确保各个站点设备能够正常使用，正常登陆，及时学习，提高远程教育利用效率和服务水平。

2016年工作计划范文：街道组织科201*年工作总结及201*年工作计划（1966字）

今年以来，组织科在街道党委政府的正确领导下，组织建设紧紧围绕中央基层组织建设年，以及“争先进位”活动、“机关党员进社区”活动等活动抓落实出实效，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，形成了基层组织建设的长效机制。将今年的工作总结如下：

一、高度重视，街道形成了齐抓共管党建工作的合力。今年来，在街道党委的高度重视下，组织科以街道党的基层建设为工作重点，坚持以“科学发展观“统揽街道党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。街道成立了党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行街道党建工作“第一责任人”的职责。细化任务，量化目标在街道形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

二、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设。组织科紧密结合街道的实际，以工作创新为目标，深入开展加强基层建设年、争先进位、机关党员进社区等党建活动，不断加强和改进新形势下基层党组织的建设。坚持把“科学发展观“和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

构建街道党建工作新格局。根据农村拆迁和党员分布等方面出现的新变化，组织科以服务群众为重点，加大社区党建工作力度，着力构建了社区党建工作的新格局。组织上以加强街道社区党的基层组织建设为重点，全面提升社区党建工作的整体水平；根据辖区非公有制企业分布情况，积极与各企业联系，在非公有制企业中发展党员，建立D。目前，辖区非公有制企业中建立12家。

巩固农村基层党组织建设。组织科根据统筹城乡经社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入这个总要求，我们以深入开展“双联共建”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体，大力加强了农村基层党组织建设，建设了一批现代化示范村，农村经济实现了快速发展，农民收入明显示增加。另外注重加强村级干部队伍建设。近年来，我们按照“讲***、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位，特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前，全街道22个村支部，D书记平均年龄45岁，大专文化以上的占到70%。

三、深化党的建设。在街道开展争创“争先进位”活动，柳园街道现有党员1513名，D62个。今年来，组织科在街道党委的领导下，以开展“立足岗位多奉献，永葆党员先进性”活动为总抓手，大胆实践，真抓实干，与时俱进，不断创新，与基层组织建设相结合，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为街道辖区经济和各项社会事本文_来源于_贵大.在线业发展提供坚实的组织保证。目前，辖区呈现干部劲足、群众心齐、人心思上、社会稳定的良好局面。

四、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进了党员的教育管理。自永葆党员先进性教育活动开展以来，根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》文件精神，组织科以保持党的先进性为宗旨，以“争先创优”为载体，不断加强和改进街道党员教育管理工作。认真抓好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了街道党员发展规划，积极稳妥地做好党员发展工作，今年共发展党员29名。其中妇女8名，占总数的28%，35岁以下23人，占总数的79%，高中以上文化程度24人，占总数的83%。

组织与各社区紧密联系，将为从根本上切实解决各社区中下岗待业等人员的生活困难，给他们提供更多的就业岗位，划到组织中来。要求各个社区通过开展定向帮扶、结对帮困、送温暖等活动，及时发放社区内建国前的老党员的补助，帮助解决无固定收入的老党员、生活困难的党员、贫困失业、下岗人员及残疾孤老的就医、就学和住房问题，把群众凝聚在党组织周围。

五、积极开展农村党员干部远程教育工作。办事处16个农村D，开通远程教育终端接收点20个，目前开通的20个村都能正常发挥作用。上半年，我们重点做了以下工作：一是不断完善配套设施建设。二是不断提高管理员的业务素质。上半年，我们对办事处管理员进行了集中集中培训三次，由每个管理员上台演示操作，绝大多数管理员都能熟练操作。三是不断延伸学用效果。我们在强化每月10号、20号固定学习日的基础上，同时坚持每个支部每月集中学习不得少于四次，重点增加农村适用技术课件的学习，收到了良好效果。农村党员干部远程教育网络已逐步得到了干部群众的认可接纳。

六、存在的问题。回顾今年的组织工作，我们虽取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是个别支部对组织工作重视不够、抓不得力；二是部分支部党员发展工作存在欠缺，有极个别支部党费不能按时缴纳；四是个别村党员活动阵地条件简陋，亟待改善。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。